岗位职责：任职要求：×有无经验均可,提供带薪培训。×性恪开朗,随和,有亲和力和团队合作精神×有事业心和创业精神者优先。×完善的培训,帮助更快提升。【岗位说明】1、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，欢迎有梦想并懂得尊重梦想的优秀人才加入。2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力和承压能力要求较高，请用实力和行动说话。【任职要求】愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先） （1）年龄30岁以下；大学专科以上学历 （2）具有良好的沟通能力、协调能力； （3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力； （4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。【薪资待遇】1、底薪（6000-8000）+提成+补助+管理奖金（享受团队的3%的管理奖金，年薪100000以上。） 一经录用公司提供系统化的带薪培训。2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括：（中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大等） 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议 4、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等（不收取任何培训费用）。5、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。